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Gleichstellungsbeauftragte

Gleichstellungsbeauftragte der
Samtgemeinde Horneburg
Gisela Punke

Lange Str. 38
21640 Horneburg

Tel. (0 41 63) 86 84 92 im Mehrgenerationenhaus
Fax (0 41 63) 80 79 46
E-Mail punke

horneburg.de

	Das kann ich für Sie tun
	Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten für die Öffentlichkeit
	Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten innerhalb der Verwaltung
	Gesetze
	Links
	Wußten Sie schon

Das kann ich für Sie tun

Ich unterstütze Sie und biete Hilfe an bei Fragen, Problemen oder Themen zu

Scheidung

Gewalt

Sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Alleinerziehend

Recht auf Teilzeit

Beratung und Hilfe in Einzelfällen

Vermittlung an Beratungsstellen

Kontakt zu Gruppen und Institutionen

Unterstützung bei politischer und ehrenamtlicher Arbeit

u.a.

Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten für die Öffentlichkeit

Zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten gehören u.a.:

Maßnahmen zur Bewußtseinsförderung

Vernetzung regional und überregional

Arbeitsmarkt und Beschäftigungsförderung

Gewalt gegen Frauen und Mädchen

Mädchen in der Jugendarbeit

Beratung und Hilfe in Einzelfällen

Zusammenarbeit mit Institutionen und Gruppen vor Ort

Gremienarbeit

Aufgaben innerhalb der Verwaltung

Die Gleichstellungsbeauftragte vertritt die Belange der Beschäftigten, insbesondere der Frauen, unbeschadet der Rechte der Personalvertretung.
Sie berät Kolleginnen bei Bewerbungen, Stellenausschreibungen, Weiterbildung, Freizeitregelungen, sexueller Belästigung am Arbeitsplatz u.a.

Die Gleichstellungsbeauftragte hat weit reichende Beteiligungsrechte.

Dies sind im Einzelnen:

Anregungsrecht bzgl. der Arbeitsbedingungen, der personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten des öffentlichen Dienstes, der Gemeinde und der Angelegenheiten der örtlichen Gemeinschaft mit der Zielsetzung, die Geschlechtergerechtigkeit zu verwirklichen
Teilnahme- und Anhörungsrecht

Informations- und Akteneinsicht (Personalakten nur mit Genehmigung)

Beteiligungsrecht in allen personellen Angelegenheiten

Öffentlichkeitsarbeit

Beteiligung an der Erstellung des Stufenplanes

Stellungnahmen zum Bericht weiblicher Beschäftigter

Gesetze

Gleichstellungsbeauftragte arbeiten auf folgender gesetzlicher Grundlage:

Art. 1 des Grundgesetzes
Die Würde des Menschen ist unantastbar

Art.3 Abs.1, des Grundgesetzes
Männer und Frauen sind gleichberechtigt

Niedersächsische Verfassung
Art.3 Abs.2 Satz 3
Die Achtung der Grundrechte, insbesondere die Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist eine ständige Aufgabe des Landes der Gemeinden und der Landkreise.

§ 5a der niedersächsischen Gemeindeordnung (NGG)
§ 5a, Absatz 4
Die Tätigkeit der Gleichstellungsbeauftragten hat das Ziel, zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern beizutragen. Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt ........an allen Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen mit, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Frau und ihrer gleichwertigen Stellung in der Gesellschaft haben. Im Rahmen der in Satz 1 genannten Zielsetzung kann sie Vorhaben und Maßnahmen anregen, die
1. die Arbeitsbedingungen innerhalb der Vewaltung,
2. personelle, wirtschaftliche und soziale Angelegenheiten des öffentlichen Dienstes der Gemeinde oder
3. Angelegenheiten der örtlichen Gemeinschaft betreffen.

" Es ist ein grundlegender Irrtum, bei der Gleichberechtigung von Gleichheit auszugehen. Die Gleichberechtigung baut auf der Gleichwertigkeit auf, die Andersartigkeit anerkennt."
Dr. Elisabeth Selber, 1896 - 1986,deutsche Politikerin

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