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Stellenausschreibung – eine:n Klimaschutzmanager:in

Die Samtgemeinden Horneburg und Lühe sowie die Gemeinde Jork

(Klimaschutzregion „Altes Land und Horneburg“)

suchen gemeinsam zum 01.02.2025

eine:n Klimaschutzmanager:in

– in Teilzeit 19,5 Std./Woche I Entgeltgruppe 11 TVöD –

 

Die Klimaschutzregion Altes Land und Horneburg liegt im Landkreis Stade und gehört zur Metropolregion Hamburg. Sie ist geprägt durch die Nähe zur Freien und Hansestadt Hamburg und liegt zwischen den Hansestädten Buxtehude und Stade. Mit den Bahnhöfen Agathenburg, Dollern und Horneburg sowie den Autobahnanschlussstellen Stade-Ost, Dollern, Horneburg und Jork ist eine hervorragende verkehrstechnische Anbindung vorhanden. Mehr als 35.000 Menschen leben in der Region. Weitere Infrastruktur (Kindertageseinrichtungen, Schulen, Sporthallen, Freibäder und viele Freizeiteinrichtungen) machen die Region lebens- und liebenswert und tragen zur positiven Entwicklung wesentlich bei.

Die Stelle ist im Fachbereich Bauen und Umwelt der Samtgemeinde Horneburg angesiedelt. Die Ausübung der Tätigkeiten erfolgt in Abstimmung mit den Verwaltungen aus der Samtgemeinde Lühe und der Gemeinde Jork. Es handelt sich dabei um eine zunächst befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit 19,5 Std./Woche für zwei Jahre und mit der späteren Option auf Stundenerhöhung sowie Entfristung.

 

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Fortführung der Klimaschutzaktivitäten in der Klimaschutzregion „Altes Land und Horneburg“, Umsetzung der Maßnahmen aus dem vorliegenden Klimaschutzkonzept
  • Mitarbeit bei der Koordinierung der Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung für die Klimaschutzregion
  • Initiierung, Vorbereitung, Koordinierung, und Umsetzung sowie begleitende Beratung von neuen (inter-)kommunalen Maßnahmen
  • Fortlaufende Vernetzung der Akteure, wie Politik, Verwaltung, Institutionen, Unternehmen, Bevölkerung und weiterer Projektpartner im Bereich Klimaschutz
  • Veranstaltungsorganisation, gelegentlich auch an den Wochenenden
  • Erschließung von Fördergeldern sowie weiteren Finanzierungsmöglichkeiten für die Maßnahmenumsetzung
  • Controlling der Klimaschutzmaßnahmen, Überprüfung der Erreichung der Klimaschutzziele sowie Dokumentation und Evaluation der umgesetzten Maßnahmen
  • Ausarbeitungen zum Thema Klimafolgenanpassung
  • Berichterstattung in den politischen Gremien

 

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Klima- und Umweltschutz oder Umweltwissenschaften
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz, Erneuerbare Energien und Nachhaltige Entwicklung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der kommunalen Verwaltung sowie Berufserfahrung
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu sorgfältiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise und einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten sind wünschenswert
  • sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und der modernen IT-Kommunikations- und Bürohilfsmittel
  • Selbständigkeit und Flexibilität
  • sicheres Auftreten, Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • große Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zu vernetztem Denken
  • Belastbarkeit, Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit auf allen Ebenen werden vorausgesetzt
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und Arbeitszeiten auch in den Abendstunden
  • Führerschein der Klasse B

 

Wir bieten Ihnen u.a.:

  • Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD, inkl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Home-Office Angebot (Telearbeit), sofern dienstlich vereinbar
  • Mitarbeiterbenefits (Jobrad, uvm.)
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

 

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 17.11.2024 an die

 

Samtgemeinde Horneburg

Lange Straße 47/49

21640 Horneburg

 

oder bevorzugt per E-Mail an ed.gr1731099813ubenr1731099813oh@gn1731099813ubrew1731099813eb1731099813.

 

Die Samtgemeinde Horneburg setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Samtgemeinde Horneburg begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gerken (Tel.: 04163 8079-44 (vormittags), E-Mail: ed.gr1731099813ubenr1731099813oh@ne1731099813kreg.1731099813j1731099813) oder Herrn Courtault (Tel.: 04163 8079-30, E-Mail: ed.gr1731099813ubenr1731099813oh@tl1731099813uatru1731099813oc1731099813).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

           

Klimaschutz Altes Land & Horneburg

Regionales Entwicklungs-konzept